场地和咨询服务，让用人的企业和求职者面对面进行交流，他们会接受么？”

“这……”

魏兴被儿子天马行空的想法给问住了，他以往需要招工的时候，都是通过宣传部张罗的，那时的宣传部就是个大些的政府中介，现在若是没有了宣传部在中间撮合，他还真说不准能不能行得通。

这毕竟是件大事，事关儿子创业，所以他没有草率的给予意见。

况且，这么一来，王老二的中介公司还有生意吗？断人财路如杀人父母，吉祥这么小，抬头不见低头见的得多尴尬，王志是内阁大臣，心里没点疙瘩才怪，随便找点接口都够自己喝一壶的了。

魏兴越想，反倒觉得越不可行了，这其中牵扯的利益链太多、太杂，这样会毁掉多少人的饭碗啊，他可不想成为中介公敌。

魏伟见老爹脸色渐渐转冷，火热的心就是一寒，“咋了爹，不成？”

“哎，不是成不成的事，你想过没有，若是你这么一搞，那些中介还不得喝西北风去，咱家得树多少仇敌？”

魏伟不吭声了，老爹的话没错，可自己的法子也没错，怎么办？

魏兴到底还是心疼这个独苗的儿子，叹了声后道，“你来做肯定是不行的，若是由政府或者王室来做，那就没问题了，你若是真想做，晚上我带你去见陛下。”

魏伟听老爹这么一说，顿时灿烂起来。

“谢谢爹，我先回去准备下，把方案尽可能的完善。”

“都要结婚的人了，还是那么猴急的。”望着儿子远去的背影，魏兴心中难掩骄傲。

对于市面上出现人力中介一事，王玄是持肯定态度的，这是社会发展的必然，媒婆就是个很好的例子。

中介之所以给普通人‘黑’、‘坑’的负面印象，还是因为监管不力所致。

小老板们为了私利，尽可能地压榨劳务者的所得，有时甚至与企业狼狈为奸，将属于劳务者的利益私吞。

在维护劳务者利益的态度上，王玄一项是坚定的，处于弱势群体的他们比小老板们更加需要社会的关爱。

所以，法务部在他的要求下，正在起草《吉祥人力资源管理办法》，其中就规定了员工从找工作开始，一直到离职成为自由人这一过程中所享有的权益。若自身权利受损，员工可至当地公安局备案，法院会酌情处理。

当天，王玄从八号别墅回来后，魏兴就带着魏伟登门了。

“怎么，土地使用手续没办下来？”王玄问。

“当天就办下来了，这次带着犬子过来是有事来求陛下的。”说着，魏兴作了一揖。

“哦，什么事还能把你给难倒，说来听听。”

说罢，王玄便带头去了书房，魏伟连忙随在老爹屁股后面跟了上去，这是他第一次如此近距离的见到吉祥国王，很兴奋，也很紧张。

“做吧。”王玄用眼神示意了下，径直走到书桌后坐下。

“说吧。”

“是这样的，这孩子有个大胆的想法，我隐约觉着可行，但又怕草率的举措会坏了陛下的大事，所以不得已请陛下做主。”

接着，魏兴便把儿子的想法简单的介绍了一遍，成与不成就在此一举了。

王玄表面平静，内心实则早已掀起翻天巨浪，这个白净的小子是个人才啊，莫非也是穿过来的？

“你就是从人力中介的运行模式中想出这个法子的？”

“是，我觉得省去了中间环节，会加快企业与员工的交流，早一步入职，也早一步做出贡献。”

魏兴对儿子的表现还算满意，虽有少许紧张，但不影响整体形象。

“这种模式的好处的确很多，但你有想到过坏处吗？”王玄问。

坏处？他爹下午就和他说了，只是得换种说法而已。