魏兴退休了，他的儿子看中了一个来自赤山领的姑娘，二人很快坠入了爱河。

但由于战争的影响，婚事便推迟了下来。

如今万物复苏，吉祥王国新立，上下一片繁华，婚事也顺理成章的提上了日程。

王玄爽快的给他家小儿子批了块沿河的宅基地，这几日魏兴正带着孩子实地测量。

别墅的建筑风格他早就琢磨好了，两层半的复试建筑风格，有个大大的院子，右边就是留茵河，沿河再开垦出一片菜地。

前院种些葡萄，后院养些鸡鸭，自己闲来无事就来带带孩子钓钓鱼，这才是人生啊。

“爹，您这一退，福瑞和船厂上面定下谁接班了吗？”小儿子问。

“你就死了这条心吧，政府企业没有老子退了儿子接班这一说。”

儿子什么都好，就是有一点，不太踏实，老是想走捷径。

“你看人王志委员家的老二，那个叫什么人力中介的活计搞得不是挺好的吗，你得向人家学习学习，不能老想些有的没的。”

王志家的老二，以前搞走私的，被抓了一次，王玄网开一面给放了。

为此王志狠狠的教训了老二一顿，在家关了好一阵子才给放了出去，却是再也不做实物商品的买卖了。

这孩子脑袋活，之前见李光搞了人力资源这一项业务，人们趋之若鹜，便起了心思。

在他们娘俩的软磨硬泡下，王志只得拿出养老钱给儿子把摊子支起来，后来又贷了两千金币的款，用于业务开拓。

“人家有权有势，用人单位不看僧面看佛面，多少总会给些业务，咱哪能跟他比。”

这倒是事实，内阁大臣家的公子，多少是会给些面子，人情事故在哪都杜绝不了。

“咱家也不差，起码你爹我在陛下面前还是能说上话的，他能搞人力介绍，你就不能换个思路，搞蔬菜介绍，搞蛋类介绍啊。”

说者无心听者有意，他老爹很不专业的话语，却让他起了别样的心思。

王老二的人力中介公司靠什么赚钱，靠的是资源整合，就是这个词，研究院的裘教授这么说的。

厉害之处在于，他把上下游资源整理、分析，一条条的梳理出来，把企业对人才技能的要求，与求职者一一匹配，新名词叫做人岗匹配度，高者胜出，再两头收钱。

打个比方，炼钢厂需要一名资深铁匠，专门制造客户的非标模具，运气好些日便能招到，运气差些几个月一事无成也属正常。

这类技术性人才，或者按照裘教授所讲，这类高端人才在吉祥很吃香，王老二搜集到这类人才的信息后，会给炼钢厂的人事部，由其决定是否邀约面试。

一旦成功，王老二能从炼钢厂抽取该岗位一个月的薪俸，起码十枚金币起步。

另外，通过王老二进厂的人员，也得拿出半个月的薪俸作为回报。

一些简单的岗位虽然抽成不多，但是量大，走质和走量不矛盾。

高低通吃的人力中介，就属他家最火，资源最广，很多小中介都成了他的供应商，盘子越做越大。

魏兴的话启发了魏伟，他想到了人才市场，我不通过中介，直接让用人单位和求职者面对面交流，我赚场地费、咨询费就足够了。再说，相关配套、服务也能大赚一笔不是。

陷入其中的魏伟越琢磨此事，越是觉得有可行。

“咋啦，傻啦，拉着尺子去另一头，我看看河边这块地能不能建个私人码头。”

魏伟魔怔了，对魏兴的话充耳不闻，满脑子都是人才市场运作方式的推演。

魏兴叫了几声，不见儿子应答，走过来就是一巴掌，“大白天的要死啊，赶紧量一量。”

被一巴掌拍醒了的魏伟兴奋异常，眼泛红芒，“爹，我有个想法，您说我