诀并不是马上清空购物车——虽然这种做法看似可以缓解燃眉之急。长远来看，你需要改掉自己邋遢的习惯，让自己更加健康、向上，而她变得更包容，你们之间才能有更少矛盾。

系统思考要求我们看清各种变化的过程。影响系统的任何变化都不是瞬时产生的，但人们往往只能看到压死骆驼的最后一根稻草。掌握了系统思考，你会在坏事刚刚出现苗头的时候警觉地发现，而不是等到酿成大祸才捶胸顿足懊恼不已。同样地，微小的、集中的行动，如果选对了地方，有时会带来可观的、可持续的改善，我们把这种现象称为“杠杆作用”。

我们接受的教育历来强调忠于职守这一观念，以至于每个人都觉得自己就是流水线上的一颗螺丝钉，只要做好自己所在岗位的重复机械劳动就行了。

这种思维误区会带来两个方面的麻烦：一是高度专业化引起的岗位单一化，一旦遭遇裁员离开自己的岗位，很可能短期内难以再找到符合自己预期的工作。二是只关注自己的岗位，而对职位之间的关联缺乏责任感，一旦出现失误就会相互踢皮球。

自己的岗位，而对职位之间的关联缺乏责任感，一旦出现失误就会相互踢皮球。

如果你觉得自己作为学生的职责就是“学好课本知识”与“按时完成作业”，而不去主动获取更多课堂与教材外知识，那你永远也无法成为一名高级学习者。

“我的职位就是我的职位”带来的负面效应。当发生问题时，我们每个人都习惯责怪身外的人或者事。

市场部责怪生产部：“我们完成不了指标，都怪产品质量不行。”生产部责怪工程部：“我们想生产出好产品呀，可是你们的设计太糟糕了。”工程部指责市场部：“要不是因为市场部瞎提意见，我们肯定能设计出更好的产品。”

类似地，你也可能会说，“都怪闹钟早上没叫，我才睡过了。”“我女朋友一点也不理解我，我们俩变成现在这样都是她的原因！”“我这次考的不好，都怪老师太变态，出的卷子又偏又难。”最后一个问题也没解决，自己变成了一个满满负能量的受气包，好像全世界都和你过不去，存心难为你——却全然不知解决一切问题的钥匙正在自己手中。

同样类似的原因，表面化的思维总是要出问题的。

不去调查研究，永远找不到问题的真正来源。

所以，第一点，树立因果循环的观念，使用系统方式思考问题，改变我们原本线性的单因果思维模式。

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遇到问题的时候，绝对不能再有都是某某才导致这件事的发生，这样的想法，也要改变简单武断地处理问题方式。

不要在遇到不懂的问题时想，我是不是太笨；不在工作遇到麻烦的时候想，老子大不了辞职；不在感情遇到问题的时候想，大不了分手。在系统中，每一个产生影响的作用都既是因，也是果，没有只存在于一个方向的作用，一切改变的出发点，其实正是我们自身。

所以，对于王剑来说，对于秘境的资料太少太简单，以至于缺乏切实准确的判断力，这一点简直比杀了他还难受。

龙亦菲思考良久，找了个机会，趁着吕青衣看不见，神色复杂的看了看王剑，说道：“回去以后和你算账，这是我最新制作的，很容易就可以打开的符咒，用之前，塞住自己的耳朵，有奇效。”

大宗师制作的符咒，可以承载那样浩瀚复杂的符印的东西，几乎就是高价货色，王剑有那么一瞬间，想的是回到家以后，摆摊卖掉能赚多少钱的问题。

当然了，目前他处于非常危险的期间，自然不敢多说，而是带着几分讨好一样的接过，想说的话，也都被冷峻的面容打住了。

现在属于犯了错误的人，被歧视啊