包括法律、技术、市场和人力资源等各方面的专家，负责制定和执行具体的应对计划。

“其次，我们要加大对外沟通的力度。”梦晨补充道，“我将亲自带队与国际客户、合作伙伴以及相关政府部门进行沟通，解释我们的立场，并寻求他们的理解和支持。”他明确表示，将尽快安排与各方的会谈，争取缓解制裁带来的负面影响。

“此外，内部管理也不能松懈。”梦晨强调，“各部门需要密切配合，及时报告任何新的情况或问题。人力资源部门要加强员工的心理支持，确保大家在工作中保持积极的状态。”他呼吁所有部门要紧密协作，共同应对当前的危机。

会议室里的人们纷纷点头表示同意，气氛稍微缓和了一些。梦晨感受到，尽管大家的表情依然凝重，但他们的目光中多了一丝坚定。

十八岁那年孤儿的我被发现