看到希望，对吧？”

林妮笑了笑，拍拍江小北的肩膀：“小北，你说得对。我也是从你们这个年龄过来的，知道刚开始工作时的艰辛。设置这个奖励，就是想高诉大家，只要努力，就有机会得到认可，就有机会脱颖而出。”

“林总，你放心，”江小北认真地说，“我会继续努力，不会辜负你的期望。”

“好样的，小北！”林妮鼓励道，“其实，我还有一个想法，想听听你的意见。”

“当然，林总你说。”

“我想设立一个员工培训计划，定期邀请业内的专家来给我们团队做培训，提升大家的专业技能。你觉得怎么样？”

江小北眼睛一亮：“这个主意太棒了！我相信大家一定会非常欢迎这样的培训计划。”

“那你觉得我们应该邀请哪些方面的专家呢？”林妮问。

江小北想了想说：“我觉得我们可以邀请一些在市场营销、技术创新、团队协作等方面的专家。这些方面的知识和技能对我们团队的发展都非常重要。”

“好，那就这么定了。”林妮果断地说，“我会安排人去联系相关的专家，争取尽快启动这个培训计划。”

不久后，公司的培训计划正式启动。江小北和其他团队成员都积极参与其中，学到了很多实用的知识和技能。公司的整体实力也因此得到了很大的提升。

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在一次团队聚餐中，江小北端起酒杯对林妮说：“林总，真的要感谢你。因为你的领导和决策，我们团队才有了今天的成就。我敬你一杯！”

林妮微笑着端起酒杯：“其实，这些成就都是大家共同努力的结果。我也要感谢你们每一个人的付出和努力。来，我们一起干了这杯酒，为了我们的未来，干杯！”

大家纷纷端起酒杯，齐声高呼：“干杯！”

随着公司的不断发展壮大，林妮的决策和领导也得到了大家的广泛认可和赞誉。而江小北也凭借着自己的努力和才华，逐渐在公司中崭露头角，成为了团队中的中坚力量。他们都知道，只要大家团结一心，共同努力，就一定能创造更加美好的未来。

后来有一天，林妮把江小北叫到办公室，脸上带着一丝神秘的微笑：“小北，你知道我们公司最近的业绩又创新高了吗？”

江小北点点头，兴奋地说：“当然知道，这都是大家共同努力的结果！”

“没错，”林妮说，“但我想说的是，这里面你的贡献也是非常大的。所以，我想给你一个更大的挑战。”

江小北好奇地问：“更大的挑战？是什么？”

林妮笑了笑：“我想让你担任我们公司的项目经理，负责一个新的重要项目。你愿意接受这个挑战吗？”

江小北听后，眼中闪过一丝惊喜和坚定：“我愿意！我一定会尽全力把这个项目做好的！”

“好样的，小北！”林妮满意地说，“我相信你一定能行。加油！”

从此，江小北开始了新的工作旅程。

他带领着团队，克服了一个又一个的困难，最终成功地完成了项目。

他的才华和努力再次得到了大家的认可和赞赏。

而林妮也深知，只有不断给予员工新的挑战和机会，才能激发他们的潜力和创造力。

她看着江小北和团队其他成员的成长和进步，心中充满了欣慰和自豪。

因为她知道，这些都是她设立突出贡献奖、制定员工培训计划等决策所带来的积极成果。

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