第8章 不知道的师傅(3 / 4)

,李畅、王小海俩人的一举一动,亦能觉察他俩同样身怀武功。

哈哈!

苏悦抿嘴笑了,这就有意思了,什么样的公司,让自己同这样的三人聚集到了一起。对自己工作的公司起了猜想。

自己有文化知识不假,但修炼有成却是最近的事情,只是自己的修炼起点太高罢了。外人未必知道自己现在的具体情况。那么当初看重自己的初衷又是什么呢?

苏悦有了一些猜测,不知是个人机构、团体,还是夏国组织背后推动此事。

目前来看,是在往好的方向发展,而自己现在拥有的能力,已经站在了已知的个人力量体系的最高端层次。保护自己足够了。

苏悦一瞬间想到了这些。

苏悦就职的新海洋公司对外是一家广告文化公司,对内是国家世界文化遗产保护组织的下属机构文化保护联盟,文化保护联盟分支津市文化保护联盟的产业公司,平常常规经商、行商。偶尔接受上级指派,行使职责,主要任务是保护国家历史文化,具体任务五花八门,文化宣传、文物收购、鉴别,反流失,反国外文化渗透……,他的部门只是简称津护盟的产业机构新海洋公司的一个小小部门。主职对外文化宣传。

苏悦入职新海洋有丈母娘的身影,王梅家豪门巨室、高门大族,结交广泛,了解一些新海洋公司内幕正常不过。

丈母娘禾婉仪为了女儿幸福阻拦无效下,只好捏着鼻子认了已经生米煮成熟饭的婚事,王梅刚强有点像年轻的自己。她一直不待见苏悦的原因不仅是门不当户不对,怪苏悦为什么就合计着女儿一直欺骗她,来了个先斩后奏偷了户口本私下成亲。自己女儿主谋她不说,却一直记恨苏悦。真的是天下父母心,自己的孩子永远是好的。

她不想再见到女儿吃亏,便琢磨让女婿少接触外面的花花绿绿,到时再有了婚变。

新海洋公司正好合适不过,王梅了解苏悦热爱历史文化,不会抵触此事。母女双方一拍即合。当然,当初介绍公司给苏悦说的人肯定是王梅了。

新海洋公司当时吸收苏悦,完全看重他的才华横溢,对他热爱夏国古文化的肯定。他家世清白,加上一点点的关系网。顺理成章成为公司一员。

随后社会经济突飞猛进,科技发展,一片欣欣向荣。同时带来的负面问题逐渐突出。这就包括文化方面,公司人手短缺,为应对各种事件,后面的招人,越发严格,条件叠加。不仅有文化专业知识,还要有好的身体。有武功更是加分项,更受欢迎。

了解新海洋公司的人趋之若骛。

公司老总雄心勃勃,想着为国家尽份力量,国家也是支持。各部门都在招兵买马,默默进行。苏悦没有公司官职,不知公司发展方向,但凭借敏锐地观察、思考,知道公司一定不简单。

王梅不用家里插手自己的工作、事业,一直靠自己打拼,争强好胜。家里二老看自己女儿优秀,便也放手不再管她的工作事情。二老健健康康,再干十年二十年家族生意,没什么问题。真老了大女儿不想接替生意也没关系,不是还有二女儿了吗。

王梅倒也是不拒绝老妈的补贴家用钱。

自己与苏悦赚的钱够用,但多一份老妈的心意更好。谁还怕钱多。

苏悦毕业后,一直稳稳妥妥工作,亦是照着媳妇王梅、丈母娘禾婉仪的思路生活着。

苏悦现在天翻地覆的变化,是他自己的机缘,外人无法得知。

苏悦的便宜师傅,传功不传法。

师傅历练凡俗得道有成,打算云游远方前,传出秘法《玄黄藏经》,寻得有缘人。完成宗门几代人心愿。他的方法也是简单,开个书店,进来有缘得之,无缘进来看见也是不识,肯定不会买走。

一两年下来,

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