“Quentin MART！”

长长的会议桌旁坐满了人，这些人，西装革履，头发一丝不苟，非常的严肃；在北美这个穿衣自由，彰显个性的地方，大多只有华尔街的人，才会所有人，常年不变的装束。

至于那又长又宽的会议桌，如果郑昆看到，应该是怕他们在争论的时候打起来，让宽桌子将他们隔开，够不到对方。

坐在最前面的总经理也可以叫CEO，他说出了刚才的单词。

“这家企业发展的非常快速，已经超过了我们的想象，我认为，这是下一个沃玛超市；将来的北美，将是这两家超市竞争的局面，他们将打败所有的对手。”

他示意了一下旁边的主持人，坐在会议桌外的主持人马上领会了公司大佬的意思，开始拿出资料，分发了起来。

众人拿着资料，看到上面的数据之后，有些惊讶，现在的QM销售额非常的漂亮，已经与沃玛超市不相上下，甚至隐隐有超过的趋势。

“这是我从特殊渠道拿到的资料，现实中的数据会更让人惊讶。”

会议桌两旁的人们，开始互相热议起来，展开了激烈的讨论；这几年，沃玛超市的发展他们看在眼里，给他们带来了巨大的收益；而大家都认为这是一个没有风险的投资机会，应该积极参与。

现在他们讨论的中心是，对方不缺钱，也不缺供应商，怎么投资入股，就是最大的问题，如果错过了，可能会后悔一辈子。

“嗨，我们停一停，先派人与他们接触一下，试探一下他们的想法。”

“现在，大家推荐一下，你们当中，谁适合承担这项任务？”

这样相似的事情，在华尔街很多地方上演，他们也发现了这家崛起于西海岸的超市，正在抢占沃玛超市的市场。

同样的，同行的崛起，自然也引起了大冤种沃玛超市的注意，相比于那些华尔街精英们，他们身为同行，自然更懂其中的精髓。

“这是剽窃，赤裸裸的剽窃，他们照抄了我们，现在却抢占了我们的市场。”

他们非常的愤怒，不是没有道理的，其中的辛酸只有他们知道，其中一条，就差点让他们破防，这一条，他们一看到，就知道对方是剽窃自己。

沃玛有一条规则，那就是，旗下的门店，不允许有工会或者工会成员存在，不论这家门店经营的有多好，效益有多高，都会宣布破产，然后放弃那家店。

而Quentin MART也有类似的规章制度，只是说的非常光明正大：所有门店，不允许存在没经总公司允许的组织或团体……一切解释权归总公司所有。

而且，如果对公司不满，可以自行离职。

他们就知道一件事情，在橙县旁边的一家Quentin MART超市，就出现了员工人会，里面的一名员工人会，就是员工人会成员，并将所有的员工发展成了会员后，被经理反应到了总公司。

那家店就宣布了破产，所有的底层员工，包括那名员工人会发起人全部被拉黑，然后换到另一边，又成立了一家Quentin MART超市，手段之决绝，让他们也是有同病相怜的感觉。

虽然他们的管理层发出了愤怒的咆哮，但是，也有惺惺相惜之感，这大概就叫，英雄所见略同！？

在北美，这种工会组织，非常的奇葩，在这样的环境下，你搞什么员工人会？

在北美，这种员工人会就是与公司争权，公司可以控制这些员工，参与到选举，这样，大公司就有了话语权，可以与那些候选人讨价还价。

现在，公司的权力，被分散掉了，他们能干？沃玛超市都不干的事情，郑昆能同意？

“我们应该派人去和他们谈判，或者可以交叉持