出的这些完善创新激励机制的措施非常全面和有针对性。我相信，通过这些措施的实施，我们企业的创新能力一定会得到显着提升，为企业的发展注入强大的动力。” 一位资深的管理人员在讨论结束后说道。

苏锦绣微笑着回答：“感谢大家的支持和认可。创新是企业的生命线，我们要不断完善创新激励机制，激发员工的创新潜能，让创新成为我们企业的文化基因。只有这样，我们的家族企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现可持续发展。让我们携手共进，为打造一个创新型的家族企业而努力奋斗！”

随着会议的结束，家族企业的创新激励机制完善工作正式启动。苏锦绣将带领团队制定详细的实施方案和计划，确保各项措施能够顺利落地实施。她相信，在新的创新激励机制的推动下，企业将迎来一个创新发展的新局面，员工们的创新热情将被充分激发，各种创新成果将不断涌现。而她也将在这个过程中，不断见证企业的成长和进步，为家族企业的辉煌未来贡献自己的智慧和力量。

被休后：我带娘家登顶为王