从中央，这是原则，我作为一名党员，应该无条件服从。"

两人首先提出推荐人选，现在都主动放弃自己推荐人选，而转向支持江部长代表组织部推荐人选，他俩态度的转变让其他常委也都释怀了，根本不存在向着谁，得罪谁，于是大家纷纷发表自己的意见，同意支持江部长推荐的名单。

王伟江看着眼前的场景，心中暗自高兴。他的目的已经达到了，原本还担心李建国和李德志会因为推荐人选的问题在常委会上争吵起来，但现在看来这种情况并没有发生，这让他感到十分满意。

从李建国和李德志的态度转变上，王伟江敏锐地察觉到他们之间的气氛有所缓和，不再像之前那样剑拔弩张。这让他意识到，两人可能都对自己的行为有了一定的反思和悔悟。

王伟江心想：“这样也好，至少他们学会了克制，知道在关键时刻保持冷静，不轻易引发冲突。”对于一个领导团队来说，和谐与合作至关重要，而这次的事件或许能成为一个契机，让他们更加注重团结协作。

”刚才大家都发表了自己对江涛代表组织部提出的3名预提干部的看法，我很满意，尤其是李建国和李德志二位同志，主动放弃原先自己提出的人选，用自己的实际行动证明了他们的大局意识和组织原则，我们九名常委是沂水县最高决策领导班子，我们这个班子若不团结，那就会给沂水带来不可预估的损失，决策层不团结，那下面也必然出现不团结，那就会形成大家干事不仅不团结，而且还会相互拆台，你见不得他好，他见不得你好，把精力都用在毫无意义的勾心斗角，彼此内耗上。试问，这样的班子市委怎么看我们，沂水近百万民众又会怎么看我们，我们为官一届又能给沂水人民留下什么？″

”所以说班子团结必须引起我们每个常委高度重视，假大空话少说，勾心斗角不做，把所有精力都用在为沂水的发展建设上。″

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”下面请各位常委对江部长提出3名同志预提位置进行举手表决，同意刘茂义任土地局局长，马洪卫任王岗乡党委书记，许乃兵任周圩乡乡长的请举手。″

王伟江话音一落，九名常委都举起了手，全票通过。接下来江部长又宣布了11名副科级干部人选，结果常委会仍是全票通过，最终常委会圆满结束。

经过一番激烈的角逐和权衡，最终有 3 名正科级干部和 11 名副科级干部脱颖而出，他们的任命完全符合王伟江的期望。事实上，一开始王伟江并没有打算如此干预，以他宽广的胸怀，他更愿意将这种成人之美的机会拱手让给其他人。然而，当他察觉到暗中争斗的迹象时，他毅然决然地做出了这个决定，彻底斩断了那些暗中争斗者的念头。于是，他毫不犹豫地将这次选拔干部的重要任务交给了组织部部长——江涛。可以说，在这次选拔干部的过程中，最大的赢家无疑是江涛。王伟江之所以将这个任务交给他，一方面是出于对李建国和李德志两人的制约，另一方面也是为了保持各方势力的平衡。这是为官者常常运用的策略和手段。

平衡是一种生存之道，无论是动物还是植物，它们都需要保持一种特定的平衡来维持生命活动和生态系统的稳定。这种平衡可以从多个方面体现出来，包括生理、生态和环境等各个层面。

对于动物来说，身体内部的各种生理过程需要保持平衡才能正常运作。例如，血液中的化学成分如酸碱度、电解质浓度等必须保持在适当的范围内，否则会影响细胞的功能甚至导致疾病。此外，体温调节也是一个重要的平衡机制，动物通过代谢产生热量或散热来维持恒定的体温，以适应不同的环境温度。

在生态系统中，动物与其他生物之间存在着复杂的食物链关系。每个物种都在这个链条中扮演着特定的角色，如