可以啊，一个月两千五不加班，加班两倍工资，你干不干？如果全国强制8小时工作，就会出现这样的情况。别以为和现在一样工资人家还不需你加班。企业付出报酬率是一定的，需要12小时干的事，人家该付出500元报酬是一定的，你不加班，人家就要多雇佣一个人，那么就不会支付500给你自己而是给两人

这勇敢的姑娘是为千千万万个劳动者争取权益，请支持她！！！

家里没钱就老老实实，有钱就可以

她是个女人，找点钱够自己吃喝就行，没钱也有人给彩礼，我是个男人，还得找钱娶老婆呢！她争取的光照亮了我什么？是让物价下降还是让工资上涨

老老实实你就心甘情愿？！历史上没有她这样的人劳动者连8小时的工作制都没有！

那你工作8小时制，麻烦请正常工作8小时 什么喝水啊 上卫生间的时间请麻烦不要占用公共时间。打工没有容易人 要么就别打工

年轻人就得多锻炼，都不想多做一点事，这世界怎么发展？

她其实啥也不懂

争取个辣子权益，公司个人得理解合作，这她还能找到工作吗？

当中国的产品没有竟争力，会有很多厂倒闭，到时候你想加班都没得加

收拾你的手段多了去了，连你这样的都收拾不了，还怎么对付那些老奸巨猾的牛鬼蛇神！

吃亏的时候在后面 每一个工作都会顺着你的心里的意思去发展吗？ 没有打磨的人生怎么会成器？

勇士？她不干就滚啊 乖乖自己辞职 不然你不辞职我肯定安排更多任务给你 累死你 你工作时间完不成那就算你工作失职~等着赔偿公司损失呗 然后自己乖乖滚蛋 真以为谁都惯着00后？呵呵

法律有工作完成量，达到了就行，不会赔偿

哈哈哈 哪条法律有工作量 麻烦你晒出来我看看？

公司不可以随意增加员工的工作量，公司对员工工作量要根据一定的要求，以及标准来进行规定。国家实工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但是用人单位由于生产经营需与工会和劳动者协商后可以延长相应工作时间，一般每日不得超过一小时。公司想要增加员工的工作量，后协商，并支付-定的很付，重新签订劳动合同。法律依据 《中华人民共和国苏东法》 第三十六条 国家实行步 作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度

随意增加工作量？你知道员工工作量上限是多少吗？没有上限你凭什么认为公司安排的是挺多的工作量？你就乖乖的吧 这方面你想占便宜 占不到 玩死你

你是真的吗？要不是这几年市场不景气，没得班加。有多少底层员工想多加几个班，多拿几个钱，或者急于出成果。包括华为，腾讯。甚至，我在政府机关都常加班。你在这讲法律？你活在真空里吧？

一看你就是80年以上的，我们90和00后都是下班搞搞电商，虽然不多，一个小时也就30多块钱，但是比加班费多，我身边没有一个不痛恨加班的

她是骂爽了，潇洒了，坑了千千万万个想好好工作的同龄人，当各个企业都遇到这样的年轻人，就会让企业开始抗拒招聘这代00后。要知道就算家里再有钱，还有许许多多需要这份工作的年轻人，他们没有身份和背景，也没有资历和资本，能在办公室坐着都是梦寐以求的事情。并不是自己什么样，这个世界就是什么样

现实中就算是块金子，也不会要她

就这样误导年轻人吧！工作是看成效结果。不是看时间。有班加就不错了！

你这样个性，工作机会会越来越少，最后连生活都难，企业是讲效率的，你晒个性