夜色沉幕，熊白洲本打算连夜去香港，结果苏汉津一个电话打过来。

“老板这次出差准备几号回来？”

熊白洲出差的时候都会让王连翘知道自己去哪里，当然目的就不会详细说明了。

陈秋蓉那里不需要专门解释，她个性比较沉静，对熊白洲的“霸占欲”也能够放在心底控制，再加上军训、学生会和班级事务的分心，所以都是熊白洲主动找她比较多。

至于郭氏姐妹，郭子娴如果联系不到熊白洲就知道他肯定在忙生意，事情不紧急一般都不会继续打扰；而郭子婧的风格是如果联系不上熊白洲，她能暂时放下这个男人沉迷画画或者旅游购物。

除了这些女人以外，苏汉津、刘庆锋、陶与善都会清楚熊白洲出差的地点，有重要事项需要决断也能联系到熊白洲。

“计划是10月1号前回来，我会尽量赶在这个时间点前回来。”熊白洲没有把话说满，但的确是这样打算的。

时值国庆即将来临，大陆的商家已经在做着备货准备，蓄势待发的应对这个举国欢庆的节日。

熊白洲名下的企业里，周美电器将在国庆期间召开百城百店表彰会暨记者会，爱声电子也要在vcd项目做相关的促销活动。

所以，熊白洲猜测苏汉津找自己就是商量连通快递在国庆期间是否进行宣传的问题。

果然，苏汉津在电话里说道：“连通快递要不要在国庆的时候，也像周美和爱声那样扩大一点影响力。”

“这是具体事务，你做决定，我都支持。”熊白洲开明的说道。

对于熊白洲来说，当职业经理人的素质和能力足够撑起日常运行管理的时候，那自己就可以站在更高维的角度规划企业发展了。

类似拆借巨款购买银信大厦和晶圆厂的铺垫和准备，这些都是决定企业生死存亡的项目，必须熊白洲来决定，而职业经理人只要在相应框架内完成具体事情即可。

随着企业职责的不断细化，岗位功能的不断完善，企业拥有者和管理者的职责划分将越来越清楚，不过这个理念至少要在十五年以后才在国内逐渐被接受。

在此之前，很多企业的管理者和拥有者其实都是一个人，这样既在小事上浪费了许多不必要的精力，很多其他方面的机会也错失。

“我的意思，国庆期间连通快递还是偃旗息鼓的做事，毕竟周美电器和爱声电子都有市场着力点，可以借助具体的品牌进行实体化运营，连通物流现在没抓手，宣传没什么实际意义。”苏汉津在电话里说道。

熊白洲心里点点头，这也是自己的想法，连通快递现在的任务还是打牢基础，缓慢又艰难的建立城市据点。

苏汉津过来后，陈正不用负责整个公司的综合管理，只要率领团队搭建市场脉络，对他来说不仅减少了心里压力，还回到自己熟悉拿手的业务上，做起来算是得心应手了，整个人也自信了很多。

不过今天苏汉津特意给熊白洲打电话咨询，除了需要大老板的认同之外，潜意识也需要熊白洲支持他的管理理念。

相对于周美电器和爱声电子，连通快递的发展速度实在还是慢。

熊白洲当然支持苏汉津了，因为连通快递的发展框架就是熊白洲拟定的。

“老苏，我早说过连通的未来一定是光明的，但过程一定是曲折的，这里面的种种压力除了你能帮我分担，其他还真没有合适的人选。”

“心理学大师”熊白洲果然开始鼓励了，还是不知不觉中表达出来，并且和工作挂钩：“沪城的申通快递你知道吧？”

“有了解过。”苏汉津回道：“现在据说发展的很不错，抢占市场的非常迅速。”

“所以你有了危机感？”熊白洲笑呵呵问道。

“主要怕对不起你给我开的这份工资