度，确实挺惨。我得给你想个主意。”莫余身为白瑞树的随身老爷爷，没办法帮白瑞树以解题的方式解决问题，但也看不下去白瑞树现在的倒霉生活，就希望能想出办法来，另辟蹊径，把问题回避掉。

“让我想想。你说，想办法说服这些大佬，让他们不要再在航天器飞行轨迹上较劲了，如何？只要他们不继续改，你就不用来开会了吧？”莫余想到的第一个解决方法便是釜底抽薪。

釜底抽薪乃是神技，不可不尝。

“我要是能说服他们，应该就不会怕跟他们开会了。”白瑞树把会议室收拾完，关门出去，顺着走廊往收发室去。

“那……那就干脆敲定方案，我们从他们到目前为止的所有提案中找一个出来，就说那份是最好的，以后怎么研究都不用改了。这样，他们总不能再继续了吧？”依旧是釜底抽薪。

就如同一切战术转换家，转换家也是釜底抽薪之一，神级战术，不可不尝。

“好啊，可我们怎么说服他们，那份方案是最好的呢？大佬，我得说清楚，他们提出的预案，我能看懂的也只有十之一二，还只限于表示效果的那部分，原理只是一知半解。在这种情况下，要怎么找到能说服大佬的理由？”白瑞树走进收发室，拿到了今天的航天器预览和飞行线路纸质文件。

“总不能你来找吧？”白瑞树带着笑意询问莫余。

“不不不不，我就不找了。肯定还有别的办法……”莫余连忙拒绝，白瑞树能听懂的部分和他应该差别不大，毕竟两人从新历1009年就接受同一套教育，天赋方面……莫余靠着自己金丹起步的神识还是能硬吃点知识的，真要被天赋限制，他俩应该一起被限制。

白瑞树带着文件去找自己的下属。和慕阳州对第一宇宙军的看法“第一宇宙军不是我的一言堂”类似，白瑞树对后勤事务的看法也是“第一宇宙军的后勤事务不是我的一言堂”，多少事情都是商量后决定，决定后执行。