第二百一十六章 利润那些事(二)(1 / 3)

打个比方来说,一个员工月工资在报税之后的六千和月工资拿到八千并不只是工资上升百分之三十三这么简单。

工资六千块钱的生活,需要扣掉固定的房租水电生活费开支。

就算他两千好了。

那月收入就在四千块钱。

但月工资如果是在八千块钱的话,扣掉两千块钱的生活费还剩下六千!

那这么一算员工的收入就可以说是提升了百分之五十!

生活质量肯定是不一样的。

而员工原本应该拿到的这些钱,在经过上层渠道分掉一些利润之后,就只剩下了这么多。

这确实是没有办法的事情,很多行业的顶端都不是把握在自家老板手里,就算是老板想要提高一些待遇,都不得不面对实际的困难从而没了声音。

但周阚这边就完全不存在这种问题。

自始至终,他都完整的把握住了产业从上游到完整下游的生产。

虽然他没办法让消费者们享受到相关的红利和便捷,但是将原本属于工人的两千块钱工资还给他们,周阚还是做得到的。

周阚想要掌握整条产业链从来不是为了垄断赚钱。

虽然确实有这个事实的存在,但他就是想通过这种方式来给公司的员工们提高更加好的待遇。

周阚认为自己这个想法是没有问题的。

如果有人不服的话

不如先问问央妈?

想要贪图省力单纯的赚一些钱的话,周阚早就和天能集团等原产业大佬们合作了。

按照每年手机电池近亿的消耗量来说,就算是每块电池只赚个1块钱专利费,在家躺着就能轻松年入过亿。

这不香嘛!?

当然,事实上科技专利是绝对不可能这么便宜的。

不然海外的很多国家也不能够安心躺在国家的高福利政策下面享受的午后的阳光和浪漫的下午茶。

要说专利这东西,可以说是保护,但也不得不说一种枷锁。

从科技的角度出发,前人留下了一些什么,后人想要在此基础之上更进一步,确实非常的困难。

这和周阚是没有什么关系的。

专利可能对别人说是枷锁,但对自己绝对是一种保护。

之上在商业领域之内,没有人可以在不经过周阚允许的条件下,利用周阚的技术生产石墨烯材料。

至于生产石墨烯电池,那就更是不可能了。

手机电池的生产成本肯定会随着产量不断上升而减少。

当然,这个减少的空间有限。

因为算上员工的人工成本开支,一块电池的成本也不超过十块钱。

要知道周阚给厂里面员工的待遇普遍要不其他的公司高上一个档次。

周阚不是不能够给员工再往上加工资,但是如果真的比整个社会的行情高出很多的话,周阚面对的潜在敌人们可就太多了。

总有一些眼红的势利眼见不得别人比他过得好。

同样的,除了风帆集团之外,神话游戏同样也是贯彻的这个思想。

这也是为什么神话游戏至今没有独立的盈利能力,周阚还养着他们。

第一是因为他需要公司的人给他一些简单的帮助,处理一些他来不及处理得工作。

第二也是因为目前公司的整体收入与开支暂时支持他这么做。

就算是神话游戏能够靠着周阚达到收支平衡,周阚也是愿意继续让公司开下去的。

除非周阚手上的游戏利润已经不够了,周阚才会考虑在这个行业退场。

当然了,努力才有收获这是必然的。

如果都能躺着就有饭吃,周阚肯定也不会养这样的闲人。

所以公司的人还是需要继续努力。

上一章 书页/目录 下一页