还是能拿得回来，就算是为自己存一笔养老金，横竖都没影响。

江心自己也是合伙人之一，出资三万元，折算后，间接持有贵州华杰一万股。当她告诉舒阳的时候，舒阳二话没说就同意了，说这是好事，虽然我们并不希望因此能发多大的财，但是至少能够说明，你在贵州华杰已经站稳了脚跟，成为名副其实的骨干人员了，张董事长并没有因为我而对你实行连坐，而且，你是工作小组的成员，你要是不入伙，工作也不好开展……

江心本来还想说，沈松林跟她侧面透露，张董事长有意让自己的侄女，就是华杰集团人力资源部副经理张妍，到贵州华杰来任董事会办公室主任，至于江心，他打算把她调回华杰集团办公室，要不是沈松林以张妍暂时没有董事会秘书资格证书为由，江心早就已经被替换掉了。所以，股权激励这件事绝不是工作稳定的信号，因为合伙协议说得明明白白，若是因为工作调整，职务有升有降，就会按照相应的条款施行财产转让或退伙程序，张董事长既然动了心思，自己就已经岌岌可危了，但最后，她忍住了，觉得又何必在舒阳的伤口上撒盐？有些事，终归还是只能自己面对。

江心想起张妍，那个有着小麦色皮肤，，扎着长长高马尾的姑娘，还是她带着她去行政办公室报到，待人挺和气，从没有趾高气扬过，是一个不错的姑娘，她也是很久以后才知道，原来她是集团领导的亲戚，在与她的交往中也就天然设了一道屏障，但并不影响江心对她最初的评价，有一份欣赏在里面。

可是如今，她们却成了竞争对手，她知道自己赢面并不大。因为在职场上，有直管领导赏识，有一定的工作能力，为人也算周全沉稳，但是这些还远远不够，她心里十分清楚。不过，她也并不沮丧，工作还是要继续，毕竟，张妍还有一张证需要考呢，在这期间，她必须有所进步，这样的话，即使有一天，她被“秒杀”，在别处还能有更好的机会。