第四十三章 危局初现(2 / 2)

种脱节现象,最终都得听从董事长和技术委员会的决策,我认为这不是问题,要是没有具体的分管事务,邹副总经理怕是也留不下来,他是真正想要做事的,并不是只要虚名。

何董事长一时没有答话,邹副总经理接着张总经理的话茬说,董事长,在这里我向你表一下决心,如果内蒙华杰的技术升级不完成,我就坚决不休假,愿意三百六十五天都扎在那里,我是一心一意为了集团的。

何董事长说,暂时还是不增设部门,因为组织机构的调整也是董事会的权限,刚刚召开董事会聘任副总经理,就等下一次再说吧,你和杨庆云一起分管技术部,杨庆云分管工艺,你来分管工程,先看看情况,要是不妥,再找时间开会调整。

邹副总经理说,董事长,我能不能有一个小小的请求,我们做工程的,对工艺总是一知半解,所以请董事长考虑考虑,让舒阳博士再辛苦一些,到内蒙华杰去,指导我一些工艺方面的问题。

何董事长有些反感,说,你是副总经理,舒博士只是技术部的一名研发人员,哪里担得起“指导”这两个字,不过,既然你提出来了,我也相信舒博士的能力,同意你的提议,不过他今后的重点工作还是在新疆,他不必去内蒙坐班,除非有什么重要的事,再去现场。

邹副总经理又说,董事长,要不就请舒阳博士在两家公司各坐班半年?

何董事长再也忍不住了,说,怎么,现在的华杰我说了不算了?不是我当家了?

邹副总经理还想说点什么,被张总经理一把拉住了,会议就这样结束了,江心拟的分管任务也完成了,大家便都散了。

江心想,舒阳高调做事,何董事长的确爱重,但是何董事长这样明显的维护,怕是会为舒阳招来烦难,张总经理和邹副总经理一唱一和,很明显是要了名,要了权,还要人,没那么简单。

只是由于保密的义务,江心并没有跟舒阳说起这些事,大概这也是集团规定不容许在总部谈恋爱的原因,那样亲密的关系,还有什么秘密可言?

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