国庆节的七天假期，腾达当然是正常放假。

上个周期刚刚结束，裴谦的个人财产也非常令人感动地来到了220万，正好可以借此机会好好休息一下。

父母也终于搬到了新房子那边。

裴谦的计划很顺利，先让二老抽时间选一选家具、家电之类的，然后再让他们过去住几天，给房子添添生气，这样等二老住习惯了之后，房子就顺理成章地送出去了。

只不过，这次裴谦来到高铁站附近的新房子，虽然已经提前做好了心理准备，却还是被里面的软装风格给震惊到了。

全套的实木家具又大又重，清一色的深棕；电视墙上画满了荷花，墙上挂着大幅的山水画；客厅里、卧室里、书房里，绿植随处可见。

裴谦默默地想着，嗯，这次不用再纠结了，这房子就给二老了，自己说什么都不再住了。

不过裴谦也确实不需要这套房子了，树懒公寓住着多舒服，还有管家和保洁，不用收拾屋子也不用打扫。

至于现在的两百万个人财产，裴谦暂时也没想好到底要怎么花。

先攒着吧，留点钱，抗风险能力会强一点。

……

10月8日，周六，正常上班。

裴谦早早地来到公司办公室，今天他有两个事情要做。

首先，把休克部门和腾达基石奖给安排了。

其次，给腾达游戏部门布置新游戏的开发任务。

这个周期的休克部门和腾达基石奖，实在是有点难以抉择。

休克疗法是给赚钱最多的部门准备的，但上个周期的话，似乎很多的部门都在赚，但却没有任何一个部门赚到让裴谦急眼的地步。

ni股份那五个亿，但这笔账到底应该算到圆梦创投头上呢，还是算到觞洋游戏那边呢？似乎都不是很合适。

严格来说这是个历史遗留问题。

要说休克老马？那也没意义啊。

所以，裴谦想了半天，决定这个周期还是休克一下摸鱼网咖。当然，只是休克管理层，各个门店还是正常运转的。

管理层安排好新门店选址和装修的事情之后就去休克三个月，门店员工按照加班标准开额外工资，这样既花了钱又不会产生新的背刺，简直完美。

腾达游戏和觞洋游戏虽然也很应该被休克一下，但这个周期还指望着它们维持正常运作来烧钱，所以只能饶过他们了。

至于腾达基石奖的选择，同样让裴谦很头痛。

本来摸鱼外卖坚持亏损到现在的话，会毫无疑问地拿到腾达基石奖，但摸鱼外卖已经叛变了，所以没资格拿这个奖。

其他的那些裴谦给予厚望的部门，包括托管健身房、树懒公寓等等，基本上也都闹出了各种各样的幺蛾子，只能跟这个“末位奖励制”的基石奖说拜拜了。

至于逆风物流，已经拿过一次了，总不能一直拿吧。

ntto科技。

n科技什么都没做，但他们只花钱没产出，这已经是大功一件。

奖励这种东西不发白不发，矮子里拔将军，凑合着给吧。

全都安排好了之后，裴谦把表彰的事情交给辛助理，然后就开始考虑新游戏的事情。

这个周期只有四个月，对于一款制作精良的rts游戏来说，完全不够。

n了，更不够。

所以，裴谦想好了把这款游戏给拖到下个周期，能多花点钱。

只不过这游戏具体要怎么做，还完全没有头绪。

裴谦不想自己决定，更不想让胡显斌他们自由发挥，不管是哪一种似乎都不会有什么好结果。

所以，还是求助于何老师吧！

想到这里，裴谦给何安拨了个视频通话请求。

没过多久，视频通话接