下次结算时间7个月后

即将补充系统资金，目标金额6000万

系统资金5328万补充中

系统资金补充完毕

系统资金6000万+3203万

固定资产3亿2028万

基建项目暂无

个人财产2725万

常驻奖励细则

在原有转化数额基础上，额外提升10。

可将当前周期初始系统资金的50用作慈善活动。

每个周期财富转换值达到80万以上，都将获得一次有重大影响的神秘奖励。

可消耗一定的个人财产，增加某一产业的让利额度，比例为1:100。当前周期可使用一次，消耗的个人财产不得超过10万。

当前未完成项目惊悸旅社过山车项目，下个周期必须正式对外开放营业。

系统列出来的都是当前还生效的常驻奖励，此外也曾经有一些一次性的奖励，比如完成学习任务削减一定系统资金、随机出现技术突破等等已经用掉的奖励，不在此列。

再度完成结算，裴谦总算是长出一口气。

主要是精神上放松了下来。

身体上嘛，裴谦每天睡到自然醒，也一直吃摸鱼外卖，营养比较均衡，身体倍棒，吃嘛嘛香。

只是裴谦现在还不能立刻开始休息，为了保证下个周期结算前各个项目能够顺利完成，还是得先给各部门布置好任务。

之后，裴谦才会拥有那么一到两个月完不用担心的休息时间。

裴谦有些感慨，时间过得真快。

一眨眼，这已经是系统的第十次结算了。

裴谦感觉自己的成长和进步还是挺明显的，从刚开始结算时赚钱的束手无策，到现在已经可以稳定完成亏损、拿到特殊奖励了。

显然，随着腾达集团的不断发展壮大，系统也会对规则做出一定的调整。

只是不知道下次系统更新会是什么时候。

裴谦觉得，自己得趁着系统还没更新的时候，抓紧时间多薅点羊毛。

否则按照系统的尿性，以后根据马太效应再搞一次系统升级，那裴谦可是有点顶不住的。

在对腾达集团的具体管理模式上，裴谦也已经跟最开始的时候完不同了。

刚开始的时候裴谦只是想亏钱，没什么具体的规划。一个产业赚了，就一拍脑门去开个新产业。

结果各个部门莫名其妙地就联动起来了。

现在腾达集团的部门太多了，裴谦自己都已经完管不过来了，很多时候都是让一些顾不上的部门处于一种放养状态。

现在裴谦的方针是，抓大放小。

之前他总是想作死，把已经赚钱的产业作成亏钱，但却发现效果不佳。不仅不亏钱，反而赚得更多了。

所以，对于那些已经盈利的产业，裴谦觉得如果没有太好的想法，还是不要去碰了。

让他们慢慢地赚钱，总比自己指点一番突然爆火强吧。

重点去关注那些亏损希望比较大的新产业，争取毕其功于一役，一下子把其他产业赚的钱都亏出去，这样还比较实际。

此外，对于一些涉及到民生领域的产业，比如树懒公寓、摸鱼外卖等等，裴谦也懒得去管了，亏了自然好，赚的话也赚不了什么大钱，就当是亏钱之余给社会做贡献了。

这个周期，要忙的事情还是挺多的，裴谦之前还找了个小本子记了一下，生怕自己忘记。

“从哪开始呢？”

“嗯……还是从游戏部门开始吧。”

裴谦拿出小本子翻了翻，目前腾达集团实际上是有三个游戏部门，分别是最初的腾达游戏部门，觞洋游戏，以及迟行工作室。

腾达游戏部门已经敲定了要开