第三十一章 群魔乱舞(2 / 2)

面的舞台上,盯着张子栋。

张子栋立刻就拿起旁边的麦克风开始述职,简短明晰,语言表达能力非常好,对工作显然非常的认真负责。

什么都用数据来说事儿,这就是本事。

哪怕是编的!

但我相信他不是,是个人才。

张子栋说完之后,我让他把麦克风交给管理层,先从公司高管开始。

公司高管都喝高了,说话都语无伦次,甚至还有两个直接吐了,倒在了自己吐出来的污渍里面。

我已经让保镖用数码相机全程拍了下来,每个人的表现,一目了然。

一百多个人,述职用了三个多小时。

我非常耐心的听完,看了一眼已经勾画评定完的名单。

“今晚不能下班了。”

我叹了口气“别和我说什么团建不团建,都是屁话。张主管全体员工大会准备的怎么样了?”

张子栋点头“除了销售部还有外派人员回不来,剩下都在厂区里集合了。会场已经布置完毕!”

“好,我们现在就去开员工大会。”

我在张子栋的陪同下来到了厂区里面,站在了台上,看了一眼黑压压的人群,感觉又回到了原来做公司副总的时候。

台下一片喧嚣。

“大家安静一下,这位是集团派下来的总经理葛建辉葛总,现在让葛总讲话。”

张子栋说完,现场顿时安静下来。

小伙子还挺有威望。

“我是葛建辉,初来乍到对黄龙陶瓷了解的不多。”

我看了一下手表“已经不早了,我把话在一个小时以内说完,大家该下班下班,该上班就上班。”

张子栋鼓掌。

下面顿时响起了掌声,还挺热烈。

估计我这话大家都爱听!

“空话套话我就不说了,也不太会。首先说一下大家的待遇,以后基本工资上浮百分之二十,奖金上浮百分之二十,但管理制度会更加严格。”

我扫视众人,员工们的眼睛都亮了起来。

只有极少数人,有些不屑一顾或者心怀忐忑!

这种员工,基本上就不能用了。

要么就是混日子的,要么就是能力不行。

“管理制度明天会张贴公布,奖金制度和操作规程也是如此。”

我突然冷着脸说“明天如果觉得自己不能够胜任就主动提出辞职,我给你们多开一个月的工资。想要混日子当地头蛇,我会让你尝尝什么叫做悔不当初!”

“你特么吓唬谁呢?”一个声音突兀的响起。

“我特么就吓唬你呢,有种站出来报上名号,让老子认识认识你是谁。”

我扫视人群,看着一个身材高大的男子站了起来,同时还有十多个人一起站了起来。

“小兔崽子,你特么和谁说话呢?”

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